企業の成長を導くのは、戦略や仕組みそのものよりも、それを動かす“人”。すなわち経営者の意思決定にあります。 特に危機的な環境の中であっても、挑…
チームワークは、個々の資質や関わり方によって成果が大きく左右されます。協力がうまく機能すれば「価値共創」が 生まれる一方で、衝突や不信感が積…
コミュニケーションは、人と人との関係を築くうえで欠かせない要素です。 しかし、価値観や伝え方の違いによって、思いがすれ違ったり摩擦が生じたり…
医療・介護・教育・接客などの現場では、本心とは別に求められる感情を整え、 表出する「感情労働」が日常的に発生します。これは情緒的消耗や離職リ…
カラータイプ理論×消費者行動 ― 色彩心理からアーリーアドプターと潜在ニーズを読み解く ― 「流行に敏感な人は何色を好むのか？」 「色の好みから、…
カラータイプ理論の研究テーマ一覧をトップページに掲載しました
「経営戦略・組織文化」 〜カラータイプ理論で読み解く、社員と組織の関係性〜 を公開しました。 企業が示すコーポレート・アイデンティティ（CI）の…
セルフ・ブランディングとカラータイプ理論についての徹底解説 を公開しました。 自分の強みや魅力、価値を知り、それを他者に伝えていく「セルフ・…
「色彩心理」の分野は色彩検定のテキストでも扱うページ数は少なく、一般的な「色彩学」に比べるとまだまだ認知が十分とは言えません。 しかしながら…
色彩舎は当面、研究活動優先のため研修・セミナーの受付をお休みします。
