ここのところ、毎日違うテーマでカラーのお仕事をしています。

・学生カラープロジェクト立ち上げ企画

・海外進出カラー戦略セミナー資料作成

・カラー×ＳＤＧｓ企画

・サービス業の企画ご担当者様と、社内カラー戦略成功事例創出についての

　ミーティング

頭は沸騰していますが、やりがいのある仕事ばかりで楽しくって仕方がありません。

その中で、学生さんとのプロジェクト企画について少し・・・。

【学生カラープロジェクト立ち上げ企画】

今回は、「パーソナルカラーを習得して商品企画やアプリ開発などしたい！」という

大学１年生の女子学生からの熱いアプローチから１年スパンのカラープロジェクト立ち上げの話になりました。

「学生を応援したい」という気持ちは元々強いので、

その熱いアプローチにもちろん「ＯＫ！」の返事をしました。

でも、今までの経験から、こういったプロジェクトには、

大義名分が大切ですし、他の学生仲間を巻き込むにも、

「なんとなく」では継続的な活動に繋がらないことがあるので、

その巻き込み方についても、リーダーの学生と意見を出しあいました。

本当は１回目の活動は５月に大学でパーソナルカラー診断から、と予定していたのですが、緊急事態宣言でそれが先送りに。

その代わり、

オンラインでプロジェクト名を決めたり、

メンバーの役割を決めたり、

カラーの何を学びたいのかのメンバーからのヒアリングを行ったり、

と着々と企画は進んでおります。

チーム一丸となって、まわりの学生を巻きこみながらのプロジェトになればいいなと私も思っていて、メンバーからはすでに「カラープロジェクト」に賭ける熱い想いとしたメッセージ（ラブレター？？）を全員から貰っています（笑）

学生の豊かな発想力がカラーのチカラで色々な場で「見える化」できれば楽しいですね。

このチームの共通キーワードは「ワクワク」です♪

まだまだ始まったばかりの学生プロジェクト。

また、このメルマガで活動報告させていただきたいと思います。