カラー研修今昔物語2021/03/31
コロナ禍で、
色彩舎でもカラー研修メニューを、
「カラータイプ研修編」
「カラーコーディネート研修【資料作成編】」
「パーソナルカラー研修編」
としてリアルとオンラインで提供させていただいています。
私もこのカラーの仕事を２０年近くしていますが、
研修スタイルや講師の求められるものが、時代の移り変わりと共に
大きく変わっています。
例えば、カラーコーディネート研修。
１０年前までは、
講義と実習を交えて、１２時間（２日間）で行っていました。
大阪府枚方市に研修センターがあるメーカー様での研修に集まる受
１泊２日の泊りで研修に参加されていました。
１日目に学んだカラーの基礎知識を一晩温めて、
日程です。
その時には、パソコン上で資料作成するのはもちろんのこと、
そして、その同じ内容の研修が、
１２時間から４時間にギュッと短縮したのが、
一人ずつの配色ワークを確認する時間はないので、
代表数名の方のワークを「画面共有」
また、研修参加される方たちは、
その集中力を保つのが大変ですね。
ここは工夫をして、適度にワークを入れたり、休憩をとったり。
講師のスキルが問われる研修ですが、参加者の方たちから
「とてもためになった」「明日からすぐに実践できる」
とても講師として嬉しいことです。
あとは、「パーソナカラー研修」
これは通常は一人ずつにドレープ（色布）当てて、
オンライン研修ではパソコン越しでの診断になるので、
しかし、今年１月に入ってまた東京での緊急事態宣言。
急遽神戸と東京でのオンラインでのパーソナルカラー研修実施とな
オンライン上で一人一人のパーソナルカラー診断と似合うメイク法
パーソナルカラー研修がオンラインで実施されることがあるなんて
少し前までは正直思っていなかったですね。
でもそれも無事終わり、「とても有意義な研修だった」
時代の変化に対応していく能力が、
体感した次第です。
カラータイプ研修は、研修あとに担当課長さんより「
感想をいただきました。
自己分析が出来るだけではなく、
