【お知らせ】カラータイプ理論×感情労働とストレス に関する論文解説ページを公開しました2025/08/28

医療・介護・教育・接客などの現場では、本心とは別に求められる感情を整え、
表出する「感情労働」が日常的に発生します。これは情緒的消耗や離職リスクにも影響しうる重要なテーマです。

本研究では、色彩心理に基づく「カラータイプ理論」を用いて、ストレスのチェック項目を作成し、
40名を対象にアンケートを実施しました。

その結果、カラータイプごとのストレスの特徴や違い、またストレスを受けやすいタイプが見て取れました。

カラータイプ理論と感情労働やバーンアウト（情緒的消耗・脱人格化・個人的達成感の低下）との応用として、
こちらから御覧ください。https://www.shikisaisha.jp/consume