コラム パーソナルカラーが人を輝かす 『第2回』-
コラム パーソナルカラーが人を輝かす
第2回 『人を素敵にして、自分も輝く』
2008/06/15 久保ゆみこ
みなさん、こんにちは。
パーソナルカラーアナリストの久保です。今日はメルマガ第2回目。
先週はパーソナルカラーアナリストの
仕事の魅力についてお伝えしました。パーソナルカラー診断の技術を学ばれる
受講生の方(アナリストとして人を魅力的に
することを学ぶ)みなさんが
どんどん素敵になられる事実。他人を診断する技術を学ぶのに
なぜ、診断する側がまず素敵になられるのか。
この理由をお話するとお伝えしました。
みなさん、なぜだと思いますか?
昨年、パーソナルカラー診断修得講座を
受講されたAさん。
講座初日は全身真っ黒のファッションでした。
とてもおしゃれでお似合いだったのですが
近寄りがたいイメージを感じます。ご本人もわかっていらっしゃいました。
でもなぜか黒に落ち着いてしまうと。さて、修得講座の回数を重ねるに連れて
Aさんのファッションにどんどん色が
足されていきます。
華やかなアクセサリーが加わり
エレガントなスタイリングに変わり・・
講座最終日は美しい羽を広げて優雅に舞う
蝶のように大変身を遂げられました!
私も講座にいらっしゃったときに
見とれてしまいました(笑)修得講座内では
ご自身のセンスアップに関する
講義はほとんどありません。
他人を素敵にするための技術を学ぶのです。多くの受講生とお話してわかったことが
2つがあります。診断技術を修得して
いざ、お客様に診断しようとしたときに
自分が魅力的でなかったら説得力がない。また、お客様心理として、お手本になる人
魅力的な人から診断してもらいたいですよね。そのことに気づかれます。
それからもうひとつ。
みなさんは
普段の生活上で
他人のことはよくわかるけれども
自分のことはわからない
といったことはありませんか?あの人は、目がとてもチャーミングだ
肌が透き通るように白くてきれい・・
でも自分は色黒だし、口が大きいし
一重だし・・
ご自身のことを考えるときは
長所よりも短所ばかりに目がいきがちです。芸能人は自分のチャームポイントを
良く知っていて
効果的にアピールしていますよね。いいところをアピールして
欠点は目立たなくさせる。それが、パーソナルカラー理論を
ファッションやメークに取り入れることで
できるのです。
講座内では
受講者同士がモデルになって
似合う色の顔映り効果を見て
良いところをお伝えし
褒めるのですね。
「その色だと瞳が輝いて見える」
「清楚な雰囲気がにじみ出る」などなど。そうして診断技術を学びます。
みなさん、学びを通して
ご自身では気づかなかった
自分のいいところを引き出してもらうのですね。
他人の長所を引き出し、輝かせることで
自分のいいところも見えてくる。
どの部分がなぜ素敵に見えるのか
理論に基づいてわかりやすく
相手に説明する。
ここがポイントです。このような訓練が
自分の長所を客観的にみつめることに
つながるのではないでしょうか。そして
Sさんのように自信に満ち溢れた素敵な
女性に変わることができるのではないかと
思います。「自分らしくキャリアアップしたい」
「色を仕事にしたい」
「人を素敵にして自分もきれいになりたい」そんな欲張りな夢を叶える
パーソナルカラーアナリストの魅力。
パーソナルカラー診断技術を
あなたのキャリアにプラスしてみる。そうして見えてくる世界が
あなたにとって
無限の可能性を広げてくれると
信じています。
『パーソナルカラーがあなたを輝かす』この言葉の真理をぜひ確かめてください。

